Informationen für Unternehmen

Einstiegsqualifizierung (§ 54a SGB III) – Fördern Sie die Potenziale junger Menschen und lernen Sie mögliche Auszubildende bis zu 12 Monate für einem möglichen Ausbildungsbeginn kennen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Assistierte Ausbildung (§ 74 SGB III) – Dieses Förderinstrument hilft Jugendlichen und jungen Erwachsenen, eine Ausbildung zu finden und/ oder abzuschließen. Auch der Ausbildungsbetrieb kann davon profitieren. Die Arbeitgeberservices von Jobcenter Burgenlandkreis und der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd helfen Ihnen dabei, passende Auszubildende zu finden und unterstützen Ihre Nachwuchskräfte auf dem Weg zum Berufsabschluss. Weitere Informationen finden Sie hier.

Teilzeitberufsausbildung im Betrieb (§ 116 SGB III) – Auch eine Teilzeitausbildung ist eine vollwertige Ausbildung. Nutzen Sie die Chance, die Attraktivität Ihres Unternehmens durch flexible Ausbildungsmodelle zu erhöhen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Ausbildungszuschuss (§ 73 SGB III) und Weiterbildungszuschuss (§ 81 ff. SGB III) – Wenn Sie als Unternehmen Menschen mit Behinderungen eine betriebliche Aus- oder Weiterbildung ermöglichen, unterstützt Sie das Jobcenter Burgenlandkreis oder die Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd. Sie können eine Förderung in Form eines Zuschusses zur Ausbildungsvergütung bzw. zum Arbeitsentgelt erhalten. Weiterbildungen können auch für Beschäftigte ohne Behinderungen gewährt werden. Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Ausbildungsmanager:innen an berufsbildenden Schulen, ein REGIO AKTIV-Projekt, sind Bindeglieder zwischen der berufsbildenden Schule, den Schüler:innen, den Ausbildungsbetrieben, zuständigen Stellen und Institutionen mit Angeboten zur Unterstützung des Ausbildungserfolgs. Das Ziel der Förderung besteht in der Verbesserung der Lernortkooperation, des Zugangs zu und der Organisation von Unterstützungsangeboten für die Schüler:innen. Der Koordinator arbeitsmarktpolitische Programme, Stefan Persich, ist Ihr Ansprechpartner, telefonisch unter 03445/ 732917, E-Mail persich.stefan@blk.de.

Eingliederungszuschuss (§ 88 ff. SGB III) – Eine Förderung mit Eingliederungszuschuss soll bestehende Minderleistungen von neu eingestellten Arbeitskräften finanziell ausgleichen. Weitere Informationen finden Sie hier. Die Arbeitgeberservices von Jobcenter Burgenlandkreis und der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd beraten Sie.

Probearbeiten und Arbeitshilfe (§ 46 SGB III) sowie Eingliederungszuschuss für Menschen mit Behinderungen (§ 90 SGB III) – Lernen Sie Bewerbende mit Behinderungen im Rahmen einer Probebeschäftigung in Ihrem Betrieb, in ihren Arbeitsabläufen kennen. Die Arbeitgeberservices von Jobcenter Burgenlandkreis und der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd beraten Sie. Der Eingliederungszuschuss kann bei der geplanten Beschäftigung Menschen mit Behinderungen erweitert werden. Die Arbeitgeberservices von Jobcenter Burgenlandkreis und der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd beraten Sie.

Die Job-Koordinator:innen, ein REGIO AKTIV-Projekt, leisten für anerkannte geflüchtete Menschen sowie Personen mit Aufenthaltstitel nach § 104c des Aufenthaltsgesetzes in Bürgergeldbezug, individuelle Unterstützung bei der Aufnahme einer Beschäftigung bei Kleinst- und Kleinunternehmen. Sie ergänzen mit Angeboten zur Verbesserung der Sprachkompetenz und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Koordinator arbeitsmarktpolitische Programme, Stefan Persich, ist Ihr Ansprechpartner, telefonisch unter 03445/ 732917, E-Mail persich.stefan@blk.de.

Arbeitskräfte aus dem Ausland – Sie möchten ausländische Arbeits- oder Fachkräfte beschäftigen. Die Agentur für Arbeit unterstützt Sie dabei mit Information und Beratung.